Любая компания, производящая товары или выполняющая услуги, нуждается в рекламе и брендинге. А что делает продукцию узнаваемой? Безусловно, продуманная стратегия маркетинга. Маркетологи организовывают и выполняют разнообразные процессы, конечной целью которых является продвижение продукции и получение выгоды от этого.
Однако не стоит забывать, что у крупных фирм стоит ещё одна не менее важная задача, помимо того, чтобы привлечь клиентов. Речь идёт о найме и удерживании хорошего добросовестного персонала. И для этого разрабатываются специальные стратегии. Ведь что может быть лучше для компании, чем дружный и ответственный коллектив.
Возьмём, к примеру, коллектив какого-либо офиса. Люди, которые практически целый день проводят за компьютером, мало общаются между собой. Но для того, чтобы сплотить коллектив, начальство может предпринимать разнообразные ходы. К примеру, организовывать корпоративные вечеринки по случаю праздника или же просто в свободное от работы время. Это широко практикуется в западных странах и зачастую работает очень эффективно.
Помимо этого, любая крупная компания выпускает продукцию со своими логотипами, которые распространяются среди внешних партнёров или сотрудников. В случае с сотрудниками подарки с логотипами выполняют символическую функцию. Во-первых, все любят получать подарки. Во-вторых, предмет с логотипом, подаренный сотруднику, означает, что работодатель о нём думает и ценит его. Это повышает лояльность работников к работодателю. Это стоит учитывать и создавать продукцию с логотипами. Но какая же продукция с логотипами существует?
Во-первых, офисным работникам всегда нужны канцелярские товары. Например, это могут быть ручки с логотипом на www.souvenirprint.ru, блокноты, календари, ежедневники и любые другие канцелярские принадлежности. Во-вторых, очень часто заказываются футболки и кепки с логотипом компании, это тоже довольно приятный подарок для любого сотрудника. Также популярны галантерейные изделия, например, зонты, сумки, рюкзаки и папки. Во время обеденного перерыва и просто в течение дня работники офиса часто пьют чай или кофе. Поэтому им часто дарят кружки с логотипом компании, что и приятно, и практично.
Конечно же, подарки – это не самая важная составляющая общения и работы с коллективом, ведь куда важнее условия труда и оплата. Однако такие мелочи делают отношения работодателя с подчинёнными лучше, это очень важно для нормального функционирования компании.