Мудрые руководители всегда ценят толковых работников, особенно, если сотрудник работает творчески, с огоньком. Как не поощрить такого человека, сделав ему небольшой, но приятный подарок? Речь идет не о традиционных подарках ко дню рождения или к Новому Году, а именно о поощрительном подарке, чтобы дать работнику понять, что его труд оценивают по достоинству.
Такой подарок не должен быть большим или дорогим, но в то же время желательно, чтобы он был оригинальным или функциональным, напоминал бы о себе и о внимании шефа к своему работнику. Лучше всего, если подарок будет функциональным, нужным в повседневной работе и уместным на рабочем столе. Поэтому, выбирая в качестве подарка канцелярские принадлежности, вы не ошибетесь.
Например, это может быть оригинальный письменный прибор или записная книжка, ежедневник или набор авторучек. Конечно, в любом из таких подарков дожжен быть какой-то изыск, изюминка, необычное оформление, а выбирать лучше из образцов известных производителей канцелярских товаров, отличающихся высоким качеством продукции.
Если вы остановили свой выбор для подарка сотруднику на такой принадлежности, как ежедневник, то следует учитывать несколько моментов. Следует обращать внимание на внешнее оформление, которое должно быть качественным и достаточно дорогим, а также на его внутренний дизайн. Ведь ежедневники бывают датированные и недатированные. И если вы подарите своему сотруднику в середине года датированный ежедневник, то при высокой чувствительности он может и оскорбиться.
А вот недатированные ежедневники на www.proekt365.ru/catalog/dairy/undated можно дарить без привязки к началу года, потому что даты там проставляет сам хозяин ежедневника в удобном для него режиме.
Можно смело сказать, что такой подарок будет всегда уместен, приятен и востребован в повседневной жизни делового творческого человека.