Смена директора, как сообщает АБ “Эксперт” на www.expertlaw.ru/pos/likvidaciya-putem-smeny.php, коммерческого, финансового и особенно генерального процедура очень не удобная, влекущая за собой замену паспортных данных в ряде ключевых документов. Столкнуться с необходимостью решения этого вопроса может абсолютно любая компания. Решать проблему необходимо быстро и оперативно, при этом крайне важно не допустить ошибку и соблюсти все правила и нюансы в соответствии с действующим законодательством РФ.
В случае необходимости поменять директора этот факт следует в обязательном порядке зарегистрировать в ЕГРЮЛ и уведомить о случившемся налоговую инспекцию по месту постановки на учет. Сложность заключается в том, что на все про все отводиться не более 3-х дней. Отсчет времени ведется сразу же после принятия соответствующего решения руководством компании. Столь короткий срок закреплен на законодательном уровне – п.5 ст.5 ФЗ “О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей” №129 от 08.08.2001 г. Если компания не успеет переоформить все надлежащим образом, ей будет выдвинуто обвинение в нарушении закона №129 и предъявлена штрафная санкция на сумму 5000 рублей.
Важный момент. Пока идет процесс смены директора компании, рекомендуется оперативно предоставить всю необходимую документацию в банк, который обслуживает фирму. Своевременное переоформление подписей руководящего лица избавит вас от многих проблем.
Какие документы понадобятся для переоформления?
1. Заверенное у нотариуса заявление о необходимости зарегистрировать изменения, которые не будут вноситься в учредительные документы компании по соответствующей форме.
2. Решение или протокол о смене директора.
3. ОГРН – свидетельство регистрации.
4. ИНН (свидетельство о его присвоении).
5. Решение или протокол о создании компании.
6. Выписка из ЕГРЮЛ.
Что приводит к пересмотру кандидатуры на главную должность в компании?
На практике причины могут быть самые разные и их достаточно много. В некоторых случаях это банальное истечение сроков контракта или инициированный процесс перерегистрации компании, чаще – продажа доли уставного капитала фирмы. Нередко необходимость поменять ключевую фигуру возникает ввиду непрофессионализма управленца, который не в состоянии блюсти интересы общества на должном уровне. В отдельных случаях имеет место игнорирование коммерческих интересов собственников бизнеса. Во всех вышеперечисленных ситуациях требуется оперативная замена директора, а промедление может повлечь за собой более чем серьезные убытки. Если уверенность в своих силах отсутствует, в целях минимизации предстоящих финансовых потерь целесообразнее заказать выполнение соответствующей услуги.
Источник статьи на www.expertlaw.ru