Где бы Вы хотели работать? Это должна быть фирма, где заботятся о своих сотрудниках, создают уютные условия для труда и гарантируют здоровую атмосферу. В такой компании приятно работать и не один сотрудник не согласится ее покинуть. Если работодатель проявляет максимум внимания к своим сотрудникам, то их не переманят другие фирмы, и они будут более продуктивно и предано работать для достижения высоких результатов. Также на условия труда обращают внимание инвесторы и потенциальные партнеры, которые заинтересованы в стабильности и нормальной обстановке в коллективе. Если сотрудники фирмы чем-то недовольны, то это отражается на успешности ее работы, а, значит, существенно понижает ее конкурентоспособность и перспективность. Даже кресла http://chair-best.ru/217.htm могут стать поводом для маленького бунта. Создается ситуация, при которой невозможно надеяться на какое-то развитие или прогресс, а компания оказывается в затруднительной ситуации, когда работники теряют доверие к руководству и плохо выполняют свои обязанности. Кроме того, если не обеспечить хорошие условия труда, то люди начинают страдать от различных заболеваний, их трудоспособность снижается, и они начинают все чаще уходить в отпуск по состоянию здоровья. Как результат, снижается эффективность целых отделов и начинается падение показателей разных секторов. Фирма болеет вместе с людьми, которые на ней работают. Из-за подобной цепной реакции может разрушиться даже большая организация или компания.
Все, начиная от ручек и заканчивая служебным транспортом, должно быть ориентировано на нужды сотрудников. Так они смогут не отвлекаться на мелочи и не испытывать дискомфорт, а полностью сосредоточится на своей работе. Их продуктивность повысится, а Вы сможете создать позитивный имидж компании, привлечь еще больше партнеров и клиентов.